A principios de marzo, Fundación Telefónica lanzó su programa de voluntariado corporativo online, tras más de diez años de experiencia de la ‘teleco’ en el mundo del voluntariado. Se trata de un programa orientado a dar respuesta a las necesidades reales de gestión de las ONG de diferentes países.
¿Cómo funciona?
El programa parte de las necesidades que tienen las ONG en gestión, traducciones, comunicación, redes sociales… Una vez que la ONG, validada por Fundación Telefónica, publica la tarea para la que requiere colaboración, se difunde entre los voluntarios que han mostrado su interés por el voluntariado online para que se inscriban quienes se consideren aptos para realizar dicha tarea. Fundación Telefónica supervisa estas inscripciones, y la ONG es quien finalmente selecciona al voluntario que desarrollará la colaboración.
La tarea la realiza el voluntario de forma online teniendo contacto directo y comunicación permanente con la ONG. Como son necesidades importantes para la ONG, hay un plazo máximo para su resolución. También se dispone de un sistema de evaluación de la colaboración, que responden tanto la ONG como el voluntario, y que está arrojando, en las primeras semanas de funcionamiento, unos resultados muy satisfactorios.
pincha aqui si quieres mas información
jueves, 24 de abril de 2014
martes, 15 de abril de 2014
URBAN BURGOS CENTRO HISTÓRICO - PRESENTACIÓN DE LA MEMORIA DE ACTIVIDADES
En septiembre de 2010, la Cámara de Comercio e Industria de Burgos y el Ayuntamiento de Burgos firman un convenio de colaboración en el marco de la Iniciativa Comunitaria “URBAN Burgos Centro Histórico”, actuación cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), dentro del proyecto Urban Burgos, en el marco del Programa Operativo de Castilla y León 2007-2013, eje 5 de desarrollo sostenible Local y Urbano.
El objetivo de esta alianza ha consistido en desarrollar el tercer sector o actividades sociales no lucrativas y la responsabilidad social, considerando la responsabilidad corporativa y el comportamiento socialmente responsable como una herramienta que contribuye a la innovación, a la diferenciación y a la competitividad.
Las principales acciones y actuaciones, desarrolladas desde dicha fecha hasta la finalización del proyecto en el mes de marzo de 2014, se encuentran recogidas en la Memoria de Actividades que se puede consultar aquí.
miércoles, 2 de abril de 2014
ABIERTA LA CONVOCATORIA PARA LA IV SEMANA DEL VOLUNTARIADO CORPORATIVO
Fuente: Europa Press
Este año, la iniciativa tendrá lugar del 9 al 16 de mayo de manera simultánea en 25 países. En Argentina, la filial de Forética para América Latina organizará por segundo año consecutivo el Give & Gain Day en ese país, según detalla la asociación.
Ya en su 4ª edición, la iniciativa pretende generar el mayor impacto posible en la mejora de las condiciones de vida de las comunidades más afectadas por la situación económica actual. Los principales colectivos con los que trabajará Forética serán niños en riesgo de exclusión, adultos en situación de calle, personas privadas de libertad, mayores en situación de aislamiento y jóvenes con Síndrome de Down. Asimismo, se trabajará por la conservación de la biodiversidad de espacios naturales que están siendo descuidados.
Según el director general de Forética, Germán Granda, "el movimiento global que constituye el Give & Gain Day destaca el valor del voluntariado no sólo como una herramienta de inversión en la comunidad de alto impacto, sino también como una oportunidad de desarrollo profesional y motivación para empresas y sus empleados".
Por ello, Forética establece dos vías de participación en la iniciativa: 'A medida', mediante actividades organizadas directamente por Forética, y 'A tu manera', desarrollando cada empresa sus propias actividades de voluntariado corporativo, en ambos casos durante las fechas señaladas. El próximo 6 de mayo, Forética organizará en Madrid el acto público de lanzamiento de la Semana Internacional.