viernes, 28 de marzo de 2014

DIRSE PUBLICA EL I ESTUDIO DE LA FUNCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA ESPAÑOLA

La aportación de valor a la sociedad y el retorno positivo para la compañía desde un compromiso ético, así como la capacidad de transformar la organización o la transversalidad de su actividad son las principales motivaciones que esgrimen los responsables de RSE de las empresas españolas a la hora de desarrollar sus funciones, según se desprende del I Estudio de la Función de Responsabilidad Social de la Empresa Española presentado hoy en la sede de Garrigues por la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) en colaboración de G-advisory y la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia Comillas (ICAI- ICADE).

Entre las principales conclusiones del documento destacan lo variadas y no siempre fáciles que resulta sus funciones debido a la falta de madurez de este perfil profesional, y pese a que parece claro que generan valor a la organización. Parte de ese valor pasa por su constante relación con el resto de departamentos de la empresa o por la aportación de innovación en la gestión del negocio.Asimismo, su actividad genera un rico y positivo networking tanto a nivel interno como externo, aunque adolece de un escaso peso en la toma de decisiones estratégicas en la compañía, a pesar de reconocerse su visión integral y global. Esa visión le hace contar con un interesante equilibrio a la hora de abogar por la necesidad de una ética adecuada sin descuidar el pragmatismo del negocio.Los resultados del documento se han basado en una encuesta on line a casi 600 representantes de diferentes entidades empresariales y varias sesiones de focus group en las que participaron una decena de Dirse de empresas líderes en España.

viernes, 21 de marzo de 2014

BRIDGESTONE, PREMIO CIUDAD DE BURGOS AL DESARROLLO SOSTENIBLE

Fuente: Diario de Burgos

La empresa Bridgestone Hispania ha ganado el Premio Ciudad de Burgos en la categoría de Desarrollo Sostenible, tras la votación de un jurado compuesto por Fernando Gómez (concejal de Cultura y Turismo), Vicente Paredes (biólogo y director técnica de Hydra), José Luis Peña (Vicerrector de Economía y Relaciones con la Empresa de la UBU), Jesús Ojeda (Empresario) y Luis Mayoral (Asociación Síndrome de Down).

El jurado ha querido reconocer el “compromiso de Bridgestone con el medio ambiente a través de diversas iniciativas y en sus procesos productivos”, según informa el Ayuntamiento en un comunicado de prensa. La multinacional se ha impuesto por mayoría a la Fundación Oxígeno, la otra candidata en esta categoría.
La planta burgalesa del fabricante de neumáticos japonés, inaugurada en 1968, busca no sólo cumplir con la perspectiva de gestión ambiental óptima, sino ser referente en el sector en materia de calidad ambiental, dedicando un gran esfuerzo en la implementación de las mejores tecnologías disponibles. También tiene un papel relevante la mejora de procesos, la inversión en actividades de sensibilización ambiental, y la apuesta por la integración de todos sus empleados en el reto de la obtención de la excelencia ambiental en los procesos diarios de producción.

Bridgstone pretende la excelencia en el ámbito ambiental a través de retos agresivos como pueden ser la reducción del consumo de agua, la mejora de la calidad del aire, los consumos energéticos y la generación de residuos. En esta línea, la planta de Burgos marca como directriz fundamental la mejora continua en estos campos y fija objetivos para tal fin. Para alcanzar los mejores resultados en esta materia, busca la colaboración y participación de todos los integrantes de la plantilla.

El fabricante de neumáticos considera que no es posible alcanzar los mejores resultados si no se realiza un esfuerzo de investigación y adquisición de nueva tecnología que ayude en este camino. En este sentido, la planta de Burgos realiza anualmente planes de acción que permiten focalizar los esfuerzos en los campos más relevantes, bien mediante la mejora y adecuación de las instalaciones o bien incorporando nueva maquinaria o instrumental que permita alcanzar una mayor calidad ambiental.

Completa esta gestión integral un extenso programa de actividades ambientales de gran calado social que permiten llegar a todos los grupos de interés y demostrar la relevancia que posee el componente ambiental en la compañía. Por ejemplo, en el año 2013 se organizaron iniciativas como ‘Planta un árbol con nosotros’, ‘Mes del medio ambiente’, ‘Semana de la tierra’, ‘Bicicletada Bridgestone’, ‘Voluntariado ambiental’ o diversos concursos.

jueves, 20 de marzo de 2014

LA CÁMARA DE MADRID PONE EN MARCHA UN CURSO DE RSC SOBRE LAS NORMAS AA1000

Las normas AA1000 proporcionan una herramienta idónea, reconocida internacionalmente, que facilita a cualquier organizaciónel fortalecimiento de su compromiso con los grupos de interés como base para integrar la sostenibilidad en su gestión, fomentando u accountability.


Accountability significa, además de rendir cuentas de las acciones, también asumir las consecuencias de las mismas frente a los grupos de interés y, para ello, incluye el dialogo y el compromiso con ellos.

Este curso proporciona un conocimiento profundo del uso correcto de estas normas, lo que ayudará a los profesionales en la gestión y comunicación de la sostenibilidad, mediante una formación eminentemente práctica en los contenidos, requisitos, criterios de interpretación y técnicas de implantación de la serie de normas AA1000.


El curso, de 35 horas de duración, tendrá lugar los días 18 y 25 de marzo y 1, 9 y 10 de abril.

'EMPRESAS POR LA BIODIVERSIDAD' PROMOVERÁ LA RECUPERACIÓN DEL DUERO

Fuente: Europa Press


El presidente de la Fundación Caja de Burgos, José María Leal, y su homólogo de la Confederación Hidrográfica del Duero (CHD), José Valín, han firmado  en la capital burgalesa un convenio de colaboración para la puesta en marcha del proyecto 'Empresas por la biodiversidad', que promoverá actuaciones de protección y recuperación de hábitats en la cuenca del Duero.


El objetivo de esta iniciativa es realizar acciones de protección y recuperación de espacios y ecosistemas acuáticos en las provincias de Burgos, Valladolid y Palencia, a través de la participación de empresas que deseen mejorar su responsabilidad social corporativa y fomentar el espíritu de equipo entre sus trabajadores.

Las actuaciones se financiarán con las aportaciones económicas que las empresas adheridas al proyecto decidan donar a cada una de las actuaciones, previamente seleccionadas, mediante la Fundación Caja de Burgos, como responsable de la ejecución material del proyecto a través de su Aula de Medio Ambiente.

La organización fundacional realizará además la valoración económica de las actuaciones y diseñará acciones formativas, de sensibilización y publicidad en el marco del convenio suscrito con la Confederación Hidrográfica del Duero, que intensificará las actuaciones o proyectos que supongan una mejora del medio natural o de conservación de la biodiversidad.

La Confederación facilitará además asesoría e información de técnicas, así como los permisos administrativos para la ejecución de los proyectos, garantizando la tutela y el seguimiento de las acciones realizadas conforme a la normativa administrativa.

EL CERMI PUBLICA UNA GUÍA PARA IMPLANTAR ESTRATEGIAS DE RSC EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS ENTIDADES DE LA DISCAPACIDAD


El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha publicado una guía de recomendaciones para implantar políticas y estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las organizaciones y entidades de la discapacidad.


Bajo el título “El asociacionismo responsable”, la guía contiene una serie de pautas y consejos para que las pequeñas y medianas entidades de la discapacidad (asociaciones, fundaciones, cooperativas, empresas de iniciativa social, etc.) se comprometan con los principios, valores y mandatos de la RSC, y sean así más útiles al entorno social en el que operan y a sus propias bases cívicas.

Con esta guía, elaborada por la Comisión de RSE/Discapacidad del CERMI, se pretende ofrecer al tercer sector de la discapacidad una serie de pautas para que las organizaciones asuman efectivamente la transparencia y el buen gobierno en su gestión asociativa.

Asimismo, que esa gestión obedezca a un enfoque ético y responsable en todo tipo de procesos y actuaciones, y que de esta forme se desencadene un impacto favorable y sostenible en las personas con discapacidad y sus familias, y en las comunidades de pertenencia.

DIA VENDE BOTELLAS DE AGUA SOLIDARIA PARA UNICEF

Fuente: infoRETAIL

Grupo DIA y UNICEF han firmado un acuerdo de colaboración por el que se han comenzado a vender en España botellas de agua solidarias, con el objetivo de obtener recursos para ayudar a financiar el trabajo de la ONG internacional en situaciones de emergencia y falta de recursos básicos en los distintos países en los que opera.

Estas botellas se comercializan a través de la web www.dia.es, en el marketplace de la compañía, www.oportunidades.dia.es, y ahora se añaden 219 tiendas físicas del grupo.

Las botellas se encontrarán en el lineal con el logo de Unicef, para hacerlas más fácilmente identificables a los clientes que quieran colaborar de la iniciativa.

En la etiqueta del envase, el consumidor encontrará una dirección web, www.unicef.es/agua, en la que se ofrece información detallada sobre el proyecto.

Con los beneficios obtenidos por la venta de cada botella, Unicef puede proporcionar acceso a agua potable a tres niños en situación de emergencia durante un día.